昆明市公安局呈貢分局2023年公開招聘第四批勤務輔警公告

       根據工作需要，昆明獵才人力資源管理有限公司（以下簡稱“獵才公司”）受昆明市公安局呈貢分局委托，面向社會公開發布勤務輔警招聘信息�，F將相關事項公告如下：　
           一、崗位說明　　

    招聘崗位為：二類勤務輔警。勤務輔警是指根據社會治安形勢發展和公安工作實際需要，面向社會招聘，為公安機關日常運轉和警務活動提供輔助支持的非人民警察身份人員。勤務輔警不具有人民警察和公務員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權�！�
          二、招聘人數　　

    本次共招聘50人（男性）。
           三、福利待遇

    （一）二類勤務輔警稅前月度薪資標準約為5,900.00元/月（含稅前工資+“五險一金”單位及個人繳費部分）全額保障，應發稅前工資標準約為：4,274.00元/月，含工資+“五險一金”個人繳費部分，具體以實際發放數為準；按照昆明市及呈貢區公安局相關文件規定執行，新招聘二類警務輔警試用期為2個月，試用期薪資按應發稅前工資標準的80%計發）。
    （二）購買商業意外險。
          四、用工方式

    本次招聘崗位為編制外合同制，采取勞務派遣形式，不納入機構編制部門管理范圍，由昆明獵才人力資源管理有限公司依法與聘用人員簽訂勞動合同并建立勞動關系。
          五、招聘條件　　

    （一）基本條件　
    1.具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守國家法律法規，品行端正，服從組織安排；　
    2.年齡為18周歲以上、35周歲以下（1988年11月1日后出生）；　　
    3.具有大學�？萍耙陨衔幕�程度（退役士官士兵可放寬到高中（中專）及以上文化程度）；　　
    4.自愿從事勤務輔警工作，責任心強，具有忠誠奉獻、吃苦耐勞的精神；　　
    5.身體健康，無色盲、無口吃、無紋身、無傳染性疾��；　　
    6.具有履行職責的身體素質和工作能力；　　
    7.具備擬報考崗位所需的其他條件；
    8.持有汽車駕駛證、摩托車駕駛證以及漢語言文學專業、英語專業、小語種專業、會計專業技能等級證書，同等條件下優先錄用。
    （二）有下列情形之一的人員，不得報考　　
    1.本人或家庭成員、主要社會關系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；　　
    2.本人家庭成員或主要社會關系人正在服刑或正在接受調查的；　　
    3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；　　
    4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的；　　
    5.因吸毒、嫖娼、賭博、酒駕、醉駕受到處罰的；　　
    6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；　　
    7.被吊銷律師、公證員職業證書的；　　
    8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的；　　
    9.違反公安機關輔警管理規定被解聘的；　　
    10.從事輔警工作合同期未滿擅自離職的；　　
    11.有較為嚴重的個人不良征信記錄的；　　
    12.截止本批次報名結束之日，從輔警崗位正常離職后不滿90天的；　　
    13.未正式畢業的全日制在校生；　　
    14.具有嚴重身體或精神疾病，不宜從事勤務輔警工作的；　　
    15.其他不適宜從事勤務輔警工作的。
           六、招聘程序　　　

    （一）發布公告
    本次招聘公告僅通過云南社會化考試測評網、“獵才人力專家”官方微信公眾號、“云南國聘”微信公眾號進行發布，任何因通過其他渠道獲取錯誤信息而造成報考失誤的，由報考人員自行負責。
    （二）報名　
    1.報名方式：本次招聘僅接受網絡報名，報名人員須在規定報名時間內通過電腦瀏覽器進入云南社會化考試測評網進行報名，上傳相關資料，作為資格初審的依據。具體操作詳見《昆明市公安局呈貢分局2023年公開招聘第四批勤務輔警報名操作手冊》（附件1）。
    2.報名時間:2023年10月30日至2023年11月5日24:00，時間截止后不接受任何形式報名。
    3.資格初審：提交報名信息后，后臺進行資格初審，審核通過后進行繳費�！�
    4.繳費時間：2023年10月31日至2023年11月6日24:00�！　�
    根據云價收費〔2011〕15號及云財非稅〔2016〕1號文件規定，凡報考人員每人收取考務費50元/人。有以下情形的報考人員考務費一律不予退還：
    （1）因本人原因錯報、誤報崗位的；　　
    （2）因本人原因缺考或放棄考試及后續程序的；　　
    （3）有不符合報考條件的情況，仍然報名的；　　
    （4）不按要求提交資料，未完成報名流程的；　　
    （5）提交虛假資料或證明的�！　�
    （三）資格初審　　
    1.在規定時間內報名，資格審查不合格人員不得參加后續招聘環節。
    2.報名人員要如實告知及提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，立即取消報名和招錄資格�！�
           七、考察測試

    （一）考測方式：采取筆試、體能（技能）測試、面試考察相結合的方式進行。
    1.筆試：采取閉卷方式進行，總分100分，占綜合成績的25%權重。筆試內容包括基本法律知識、計算機基本應用、時事政治應知應會等。（筆試棄權者不得參與后續測試環節考核）
    2.體能測試：由縱跳摸高、田徑兩個科目組成，其中縱跳摸高采取一票否決制，縱跳摸高不達標準人員不得參與后續環節的考核；田徑科目采取得分制，得分換算標準參照《昆明市公安局警務輔助人員體側評分標準》附件2執行。（田徑科目棄權者不得參與后續環節考核）　　　　
    測試標準：縱跳摸高高度≥265厘米；長跑：1000米　　　　
    成績占比：綜合成績占比25%權重。
    3.面試：總分100分，占綜合成績的50%權重，面試考察采取結構化方式進行，內容為綜合素質和通用能力。如應聘人員放棄面試資格，按筆試成績從高到低的順序依次遞補�！�
    （二）資料提交（使用A4紙打印或復印，按序排列，在擬聘用人員名單通過后提交）：
    1.勤務輔警報考誠信承諾書1份。
    2.勤務輔警報名表1份。
    3.身份證復印件1份。
    4.戶口冊（戶主及個人頁）復印件1份。
    5.學歷證書復印件和學信網在線驗證報告各1份。
    6.職稱技能等級證書（含駕駛證）復印件各1份。
    7.退伍軍人證復印件1份。
    8.近期1寸免冠證件照1張（電子版備用）。
    9.由中國人民銀行出具的征信報告1份。
    10.本人及直系親屬的無犯罪記錄證明1份�！　�
    根據相關規定，優先招聘烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機關事業單位工作人員的配偶子女。在同等條件下，優先招聘在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、全日制政法類和警察類院校畢業生，以及具有崗位所需專業資質或專門技能的人員�！　�
    （三）考試順序　　
    考試科目順序包括筆試、體測、面試。
    （四）考測時間及地點：另行通知。
    （五）綜合成績計算：　　
    1.綜合分總分100分，其計算公式為：　　
    綜合分=體測得分*25%+筆試成績*25%+面試得分*50%+綜合成績加分　　
    2.綜合成績加分：　　
    烈士、因公犧牲軍人、因公犧牲人民警察和因公犧牲（死亡）機關事業單位工作人員的配偶子女綜合成績加8分；在職公安民警配偶、退役士官士兵、見義勇為積極分子和先進個人、政法類和警察類院校全日制畢業生綜合成績加5分�！　　�
    3.有以下情況的一律不予錄用：　　
    （1）筆試缺考、未按規定作答、違反考場規定；　　
    （2）縱跳摸高缺考、不合格；
    （3）1000米跑步缺考、棄權、未完成；
    （4）偽造、虛構報名材料的；
    （5）不符合報考條件�！　�
    （六）體檢和考察政審　　
    1.體能測試、筆試和面試結束后，根據綜合成績由高到低排名，按崗位招聘人數1:1的比例確定人員進入體檢和考察政審環節�！　�
    2.根據本招聘公告的擬聘人數，結合考生的綜合成績從高分到低分確定等額的體檢人選，由昆明獵才人力資源管理有限公司統一組織實施，標準參照《昆明市公安機關警務輔助人員體檢標準(試行)》執行，體檢費用由報名人員自行承擔。
    3.如出現體檢不合格或考生自愿放棄的情況，將按綜合成績排名從高分到低分進行等額遞補，并通知補錄考生進行體檢�！�
    4.政審考察參照公安機關人民警察錄用考察和政審相關要求執行，并核查應聘人員銀行征信記錄，對有較為嚴重個人不良信用記錄的不予聘用�！　　　�
    （七）遞補　　
    體檢、考察政審階段出現考生放棄或不合格情形的，按照綜合成績由高到低的順序進行一次性遞補�！　�
    （八）聘用資格審查
    1.健康體檢是否符合招聘崗位錄用標準�！　�
    2.政治審查是否符合招聘崗位錄用標準�！　�
    3.是否有較為嚴重的個人不良征信記錄�！　�
    （九）公示　　
    對擬聘用人員進行公示，公示期為三個工作日�！　�
           八、聘用入職

    對擬聘用人員名單通過云南社會化考試測評網、:“獵才人力專家”官方微信公眾號、“云南國聘”微信公眾號公示，公示期為3個工作日。公示期結束后，聘用人員由昆明獵才人力資源管理有限公司依法簽訂勞動合同并建立勞動關系，以勞務派遣方式派遣到昆明市公安局呈貢分局工作。
    公示期滿無異議后，擬聘用人員按照平等、自愿、協商一致的原則，依法簽訂書面勞動合同。試用期為兩個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動關系�！　�
    辦理聘用手續前，報考人員須自行與原單位協商解除勞動關系，并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用。否則將按規定取消報考人聘用資格，造成的后果由報考人自行承擔�！　�
           九、注意事項　　

    （一）本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班�！　�
    （二）報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。因未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因影響招聘的，后果由報考人員自行承擔�！　�
    （三）招聘過程中，報考人員應隨時保持通訊暢通，因聯系方式變更或其他原因，導致無法取得聯系的，后果由報考人員自行承擔�！　�
    （四）報考人員必須嚴格遵守公告相關規定。因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由報考人員自行承擔。
           十、本公告未盡事宜，由昆明獵才人力資源管理有限公司負責解釋。

昆明獵才人力資源管理有限公司
2023年10月30日