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臨滄市雙江自治縣科協面向社會公開招聘公益性崗位公告
時間:2024-08-20 14:21 來源:雙江縣人民政府網站 微信公眾號:yn2553 QQ公眾號:800061629
雙江自治縣科協面向社會公開招聘公益性崗位公告
由于工作需要,經報請雙江自治縣人力資源和社會保障局審批,雙江自治縣科協擬面向社會公開招聘2名公益性崗位工作人員,F將有關事項公告如下:
一、招聘崗位
主要從事科技館工作。
二、招聘條件
(一)遵紀守法、品德端正、吃苦耐勞、責任心強,無違法犯罪記錄。
(二)應聘人員應符合公益性崗位關于就業困難的下列條件之一方可報名:
1.城鎮登記失業的零就業家庭成員;
2.享受城鄉居民最低生活保障人員;
3.有勞動能力的殘疾人員;
4.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的大齡城鎮失業人員;
5.連續失業1年以上人員;連續失業6個月以上應屆離校未就業高校畢業生;
6.連續失業3個月以上易地扶貧搬遷至城鎮的脫貧勞動力。
(三)具有雙江自治縣戶籍;年齡在35周歲以下;大學本科及以上學歷,具備良好的溝通能力和語言文字表達能力,具備較強的組織協調能力,具有較高的科學素養,能對科普展品展具進行操作示范,能指導科技館參觀者正確體驗科技展品。同等條件下體育專業畢業生、退役軍人、具有C1駕駛證者優先。
(四)身體健康,無傳染性疾病,具有正常履行崗位職責的身體條件。
(五)有下列情形之一的人員不得報名和應聘:
1.受過黨紀政紀處分尚未解除處分的;
2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的;
4.已領取公益性崗位補貼期限滿3年的人員及在崗人員;
5.合伙創辦企業(包括企業法人、董事、監事、股東等)以及領取個體工商營業證照的;
6.不符合聘用的其他情形。
三、合同簽訂及管理
(一)公益性崗位工作人員按照《中華人民共和國勞動合同法》的規定簽訂勞動合同,經公示期滿無異議的,辦理聘用手續,簽訂聘用合同,合同期不超過三年,三年以后個人自主擇業,不再續簽合同。
(二)勞動合同簽訂后,按照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》的規定,按照公益性崗位工作人員管理相關辦法,對公益性崗位工作人員進行管理。
(三)公益性崗位工作人員在勞動合同期內因特殊原因需要離崗的,依照《中華人民共和國勞動合同法》和縣人力資源和社會保障局的有關規定解除勞動合同。
四、工資待遇
面談
五、報名時間和地點
報名時間:2024年8月20日—9月4日
報名地點:雙江自治縣行政服務中心3樓3002辦公室
聯系人:楊俊薇
聯系電話:0883—7625288
六、報名應提交材料
(一)本人有效身份證、戶口本原件及復印件一式兩份。
(二)《就業創業證》或《就業失業登記證》(必須是已認定為“就業困難人員”的)原件及復印件一式兩份。
(三)高校畢業生畢業證(有學位證還需提供學位證)原件及復印件一式兩份,符合招聘條件要求的相關證明材料。材料必須真實可靠,如有弄虛作假,取消聘用資格。
(四)本人近期免冠一寸彩色照片3張及照片電子版。
七、招聘程序
(一)招聘由雙江自治縣科協對報名應聘者進行面試,面試評委會由雙江自治縣科協相關人員組成,根據面試情況,評委會確定擬招聘人員(具體面試時間另行通知)。
(二)經考察合格后,確定為公益性崗位人員?h人民政府門戶網站公示5個工作日。待報到時需提供體檢報告,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,體檢費用由擬招聘人員自理。
八、其他說明
(一)對應聘人員的資格審核貫穿安置工作全過程,一旦發現應聘人員“不符合就業困難人員”條件,即終止公益性崗位安置。
(二)公益性崗位是為了解決就業困難人員就業而開發的臨時性就業崗位。在公益性崗位就業的困難人員應加強學習,盡快提升就業技能,實現多渠道再就業。
(三)公益性崗位勞動合同不適用《中華人民共和國勞動合同法》有關無固定期限勞動合同以及支付經濟補償的規定。
(四)公益性崗位招聘工作堅持“公開、公平、公正”的原則,嚴格工作紀律,增強透明度,接受社會和群眾的監督。
(五)堅持回避制度。招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的,實行回避。
(六)本次招聘如無人報名,符合條件的人員可隨時報名應聘,直至招聘到位為止。
(七)如公益性崗位管理出臺新政策,按新政策執行。
雙江自治縣科協
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